HR & Recruitment Specialist - Talent Development & Workplace Culture
Bergabunglah dengan organisasi yang dinamis sebagai HR & Recruitment Specialist dan mainkan peran penting dalam membentuk masa depan tenaga kerja kami. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk mengembangkan talenta terbaik, membangun budaya kerja positif, dan mendorong inisiatif rekrutmen strategis di Private Advertiser di Jakarta Barat.
Sebagai HR & Recruitment Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta terbaik. Anda akan bertanggung jawab untuk membuat program pelatihan yang efektif, mempromosikan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif, serta memastikan proses rekrutmen kami berjalan lancar dan efisien.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir yang besar, dan kompensasi yang kompetitif mulai dari Rp 5.400.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi talenta kami.
- Membangun dan mempromosikan budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berfokus pada prestasi.
- Mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik untuk posisi yang tersedia.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan melakukan penilaian kinerja.
- Membuat laporan dan analisis data rekrutmen dan pengembangan karir untuk memberikan wawasan yang berguna bagi pengambilan keputusan.
- Mengelola dan mengembangkan hubungan dengan agen rekrutmen eksternal dan jaringan profesional.
- Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait HR dan rekrutmen.
- Bekerja sama dengan manajemen dan tim lainnya untuk memastikan tujuan dan strategi perusahaan tercapai.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR dan rekrutmen di industri yang relevan.
- Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengembangan karir dan budaya kerja.
- Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berubah.
- Sertifikasi dalam HR (misalnya SHRM-CP, PHR, atau SPHR) akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang