HR Generalist (Garment Industry)

Private Advertiser · 📍 Depok, Jawa Barat · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 - Rp 6.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan kami di Private Advertiser, sebuah perusahaan dinamis yang berfokus pada manufaktur pakaian dan ritel online, yang sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Depok. Posisi ini memerlukan mitra strategis yang dapat mendorong inisiatif human capital kami sambil memastikan kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja Indonesia.

Sebagai HR Generalist, Anda akan berperan dalam mengelola seluruh aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim operasional untuk memahami kebutuhan bisnis dan memastikan bahwa sumber daya manusia yang tepat berada di tempat yang tepat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari membuat iklan lowongan hingga wawancara dan penempatan.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan tenaga kerja Indonesia dan kebijakan perusahaan terkait.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.
Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan dengan baik.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan departemen lainnya.
Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
Memantau dan menganalisis metrik sumber daya manusia untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
Bekerja sama dengan tim operasional untuk memahami kebutuhan bisnis dan memastikan bahwa sumber daya manusia yang tepat berada di tempat yang tepat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist di industri manufaktur atau ritel.
Pengetahuan mendalam tentang peraturan tenaga kerja Indonesia dan praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas HR secara simultan dengan baik.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

Jika Anda merasa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini, silakan kirimkan surat lamaran dan CV Anda ke [email protected].