Recruiter

PT Hijau Kencana · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Hijau Kencana adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Palopo, Sulawesi Selatan. Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pengembangan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan inovasi, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan masa depan yang hijau dan berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Membuat dan mengelola proses perekrutan yang profesional dan transparan.
  • Mengelola dan memantau proses seleksi dan wawancara kandidat.
  • Mengembangkan dan memelihara database kandidat untuk mendukung kebutuhan rekrutmen perusahaan.
  • Membuat laporan dan analisis rekrutmen secara berkala untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Ilmu Administrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di perusahaan manufaktur, pertanian, atau agribisnis.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola proses perekrutan yang profesional dan transparan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses seleksi dan wawancara kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis rekrutmen secara berkala untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait