Recruiter - Urgent

CV Putra Unggul · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month

CV Putra Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengadaan tenaga kerja. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Tanjung Balai, Sumatera Utara. Peran ini sangat penting untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami dan membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta-talenta baru yang akan bergabung dengan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber seperti perekrutan internal, perekrutan eksternal, dan perekrutan melalui media sosial.
  • Membuat dan mengelola basis data calon pelamar.
  • Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Menyiapkan dan mengirimkan penawaran kerja kepada calon pelamar yang lolos seleksi.
  • Memantau dan mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan klien.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada calon pelamar tentang perkembangan proses rekrutmen.
  • Mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan terkait perekrutan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri pengadaan tenaga kerja.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait perekrutan dan tenaga kerja.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang Recruiter yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut: kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber perekrutankemampuan untuk melakukan wawancara yang efektifkemampuan untuk bekerja dengan berbagai macam orangdan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait