Junior HR Staff

Sky Market Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan pemasaran. Kami sedang mencari seorang Junior HR Staff yang memiliki semangat dan motivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah langkah awal dalam karir di bidang sumber daya manusia dan merupakan kesempatan yang baik bagi individu yang ingin belajar dan berkembang.

Junior HR Staff akan bertanggung jawab atas berbagai tugas yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan analitis, dan kemauan untuk belajar.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dalam karir. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyaringan lamaran dan wawancara.
• Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keupayaan informasi.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai inisiatif HR, termasuk acara perusahaan dan kegiatan tim.
• Mengumpulkan dan menganalisis data terkait kinerja karyawan.
• Berkolaborasi dengan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.
• Menyediakan dukungan untuk proses pembentukan tim dan penempatan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan aspek administratif lainnya yang berkaitan dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau administrasi sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Kemampuan berbahasa Inggris tingkat dasar.
• Berpengalaman dalam pengelolaan data karyawan dan pengelolaan aspek administratif lainnya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait