HR Manager

Camp Link Sejahtera, perusahaan yang bergerak di bidang jasa pertambangan, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang, Kalimantan Timur. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki visi yang kuat, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan komitmen untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.
• Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan pelatihan.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.
• Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager di industri pertambangan atau industri serupa.
• Pengalaman dalam manajemen rekrutmen dan seleksi, serta pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan kepemimpinan yang baik.
• Pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam penggunaan sistem HRIS (Human Resource Information System).
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait