HR Generalist

Cemerlang Eksekutif Nusantara adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan layanan eksekutif berkualitas tinggi. Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kemayoran, Jakarta Raya. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pemeliharaan hubungan kerja yang baik. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang dibutuhkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.
• Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi SDM.
• Membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan karyawan.
• Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
• Melakukan analisis data SDM untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D3 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran terkait.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi SDM di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.
• Kemampuan analisis data dan penggunaan perangkat lunak SDM.
• Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dan kepatuhan SDM.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait